Worchel ciklikus modellcsoportjainak kialakulása

Azok a csoportok, amelyekhez tartozunk, kulcsfontosságú szempont, hiszen nagyobb vagy kisebb mértékben integráljuk őket identitásunk részeként. Mindannyian különböző társadalmi csoportokba tartozunk (barátok, család, munka ...). Ebben az értelemben, A csoportot olyan csoportként definiáljuk, amely egy olyan szerepkörrel, tevékenységgel, objektívvel vagy bármilyen szemponttal rendelkezik, amely a. Így az egyik kérdés, amelyre a szociális pszichológia mélyen érintett, a csoportok kialakulása.

A csoportok tanulmányozása megtörtént az egyik olyan terület, amely a legtöbbet érdekelte a pszichológiában, különösen azért, mert az ezen a területen végzett felfedezéseknek hatalmas lehetősége van. Tudva, hogy a csoportok, a csoporttól az egyénig és az egyéntől a csoportig terjedő befolyási mechanizmusok hogyan működnek - segítenek számunkra, hogy nagyban megmagyarázzuk a viselkedésünk számos részét..

A csoportok kialakulását és fenntartását számos szempontból vizsgálták. Az egyik legérdekesebb és legátfogóbb modell, amely ezt a folyamatot magyarázza, a "Worchel ciklikus modellje".. Ez a modell hozzáadott értéket jelent mások számára, és a csoportok stadionjainak szemléltetése valami ciklikus, nem lineáris.

Worchel ciklikus modelljei

Worchel a tudományos szakirodalom kimerítő áttekintése alapján alakította ki csoportképzési modelljét. Ezt a modellt a következő jellemzők határozzák meg:

• Ez egy ciklikus, nemlineáris modell. Ez az elképzelés azon a tényen alapul, hogy sok csoport továbbra is létezik az eredeti tagok elhagyása után.
• Nem korlátozódik a csoportra, hanem a csoportokat más csoportokhoz viszonyítva határozza meg és definiálja.
• Hagyjon egyet Különös figyelmet kell fordítani a tagok által tapasztalt konfliktusra a csoporthoz tartozás iránti vágy és a vele való azonosulás, valamint az egyén függetlenségének és megkülönböztető képességének szükségessége között.
• Úgy véli, hogy a csoport az egyénen kívüli jogalany, és valódi nyomást gyakorol a tagjai számára.
• A modell hat különböző szakaszból áll. Ezek közül kettő megfelel a képzésüknek, a másik négy pedig a fejlesztésnek felel meg.
• Bár nem szerepel a modellen belül, a szakaszok kiszámítható sorrendben zajlanak, amelyet a csoport élete során többször megismételnek.

Ez a jellemzők ezt a modellt egyedülállóvá és érdemes tanulmányozni. Ez a leírás leírását mutatja a csoportok fejlődése teljesen teljes és meghatározott szakaszokban definiált. A következő részben látni fogjuk, hogy ezek a stadionok.

A csoportképzés szakaszai

Az első a stadionok közül, amely szintén az egyik utolsó, mivel a folyamat körkörös, az elégedetlenség fázisa. Úgy érzi, hogy a csoport, amelyhez tartozik, már nem felel meg az igényeinek, néhány tag passzív vagy erőszakos. Végül kikerülnek vagy önként elhagyják a csoportot.

Ez az elégedetlenség és a kiváltó esemény a második szakaszhoz vezet. Ez az esemény megkülönböztető képességet mutat, és szimbolikusan képviseli a csoport tagjaival kapcsolatos problémákat. Ez az, amikor az eredeti csoport megosztását a hűségesek és azoktól, akik elhanyagolják, provokálják.

Ekkor kezdődik a harmadik szakasz, a csoport azonosítás fázisa, amelyben az előző csoportot elhagyó személyek egy új identitás kialakítására törekszenek külön csoportként. A csoportfejlesztés ebben a szakaszában számos interperszonális folyamat létezik, mint például a vezetés, a csoportközi hasonlóságok észlelése vagy a csoporthatárok határolása..

Az identitás létrehozása után a csoport tagjai a csoportcélok elérésére összpontosítanak. Ez az, ahol a negyedik szakasz, a csoport termelékenysége. Most már fontos, hogy összehasonlítsuk magunkat a többi csoporttal, hogy megismerjük csoportunk termelékenységét és javítsuk azt.

Most, hogy az egyének megállták, hogy abbahagyják a csoportosítás azonosítását, vagyis amikor egy folyamat egyéni vagy ötödik szakasz. Melyik az egyes egyének összehasonlítása a csoport többi tagjával. Összehasonlítás történik más csoportok minőségével is. Ez azt jelenti, hogy az alcsoportok vagy a csoportból kilépő emberek megjelennek.

Ezután az egyéniség után sokszor visszatérünk az elégedetlenség fázisához. Ezek a fázisok ugyanúgy megismétlődnek a létrehozott, újra és újra a ciklusban létrehozott új csoportokban, különböző csoportokkal különböző területeken.

Ezzel a ciklikus modellel megérthetjük az új csoportok kialakulását másoktól és egy meglévő csoport szerkezetátalakítását. Valami, ami nagyon értékes információt ad nekünk a csoportok fejlődésével kapcsolatos új tanulmányok elvégzésében.

Tudja, hogyan generálunk társadalmi elvárásokat és hogyan hatnak ránk? A társadalmi elvárások olyan elképzelések, hogy hogyan viselkedik a környezetünkben élő személy a jövőben vagy egy bizonyos helyzetben. További információ "