Maslow piramisa az emberi szükségletek hierarchiája

Maslow piramisa az emberi szükségletek hierarchiája / pszichológia

az pMaslow irramidja része egy pszichológiai elméletnek, amely az emberi lény motivációjáról és szükségleteiről kéri, hogy mi vezet minket ahhoz, hogy cselekedjünk. Abraham Maslow, egy humanista pszichológus szerint cselekedeteink olyan motivációból származnak, amelyek a bizonyos szükségletek kielégítésére irányuló cél felé irányulnak..

Ez azt jelenti, hogy Maslow olyan elméletet javasolt, amely szerint van egy emberi szükségletek hierarchiája, és azzal érvelt, hogy az alapvető szükségletek teljesülnek, az emberek magasabb igényeket és vágyakat fejlesztenek ki. Ebből a hierarchiából megállapítható, hogy mi az Maslow piramisa.

Abraham Maslow először bemutatta a az igények hierarchiája a cikkben “Az emberi motiváció elmélete” 1943-ban és könyvében “Motiváció és személyiség”. Később az a tény, hogy ezt a hierarchiát grafikusan ábrázolták piramis formájában az elmélet lényegét úgy ismerték, mint az Maslow piramisa, amelynek népszerűsége még ma is, évtizedekkel az első javaslata után is figyelemre méltó.

  • Talán érdekel: "A 7 fő pszichológiai patak"

Maslow piramisa

Míg a huszadik század közepén létező iskolák (pszichoanalízis vagy viselkedés) a problémás viselkedésre összpontosítottak, és a passzív lényről való tanulás, és túl sok lehetőség nélkül, hogy befolyásolja a környezetet, mint amennyire befolyásolja, Maslow volt. jobban foglalkozik azzal, hogy megtanulják, mi teszi boldogabbá az embereket, és mit lehet tenni a személyes fejlődés és az önmegvalósítás javítására.

Humanistaként az volt az ötlete, hogy az embereknek veleszületett vágyuk van az önmegvalósításra, hogy legyenek az, amit akarnak lenni, és hogy képesek önállóan elérni céljaikat, ha megfelelő környezetben vannak. Mindazonáltal az egyes pillanatokban elérendő különböző célok attól függnek, hogy melyik célt érte el, és melyeket továbbra is teljesíteni kell a szükségletek piramisának megfelelően. Annak érdekében, hogy az önmegvalósítás céljait elérjük, először meg kell fedezni az előző szükségleteket, mint például az élelmiszer, a biztonság stb. Például csak az önmegvalósítással kapcsolatos kérdésekkel kell aggódnunk, ha biztosak vagyunk abban, hogy stabil munkánk, garantált étkezés és néhány barátunk van, akik elfogadnak minket.

A Maslow-piramisban a legalapvetőbb igényektől a legbonyolultabb igényekhez ez a hierarchia öt szintből áll. Az alapvető igények a piramis alján találhatók, míg a legösszetettebb igények a felső részen vannak.

Így a Maslow piramis igényeinek öt kategóriája: fiziológiai, biztonsági, kötődési, elismerési és önmegvalósítás; a fiziológiai igények a legalacsonyabbak, és az emelkedő szintek a megadott sorrendben.

  • Talán érdekel: "A 31 legjobb pszichológiai könyv, amit nem hagyhat ki"

A szükségletek típusai

Maslow piramisában ez a kutató a ösztönös szükségletek és különbséget tesz az igények között “hiány” (fiziológiai, biztonsági, társulási, elismerési) és “a lét fejlődése” (Self). Az egyik és a másik közötti különbség annak köszönhető, hogy “hiány” utal a hiányosságra, míg a “a lét fejlődése” Hivatkoznak az egyén feladatára. A kellemetlen következmények vagy érzések elkerülése érdekében fontos a hiányszükséglet kielégítése.

A szükségletek “a lét fejlődése”, Másrészt fontosak a személyes növekedés szempontjából, és nem kapcsolódnak valamilyen hiányossághoz, hanem azzal a vágysal, hogy személyként növekedjen.

Szóval, a Maslow piramisnak van 5 szükségletszint:

1. Fiziológiai igények

Ezek magukban foglalják a létfontosságú igényeket túlélés és biológiai rendűek. Ezen a csoporton belül olyan igényeket találunk, mint: szükség van lélegezni, vizet inni, aludni, enni, szexet, menedéket.

Tehát ebben a rétegben a lehetségesek azok, amelyek lehetővé teszik a legalapvetőbb biológiai folyamatokat hogy a test létezése életképes legyen. Ezek fedezik a fiziológiai funkciókat, amelyek fenntartják a szövetek, sejtek, szervek és különösen az idegrendszerünk egyensúlyát.

Maslow úgy véli, hogy ezek az igények a hierarchiában a legalapvetőbbek, mivel a többi szükséglet másodlagos, amíg az e szintre tartozó személyeket nem fedik le..

2. Biztonsági igények

A Maslow-piramis ezen része magában foglalja az élethez szükséges biztonsági igényeket, de a fiziológiai szükségletektől eltérő szinten vannak. Ez azt jelenti, hogy amíg az első nem teljesül, a szükségletek második összekapcsolása nem merül fel, ami az személyes biztonság, rendelésre, stabilitásra és védelemre.

Elmondható, hogy a Maslow-i piramis ezen szintjéhez tartozó igények köze van a várakozásokhoz valamint az életkörülmények közepes és hosszú távú projektjei fejlesztésének módjával. Ezek egyfajta „párnán” alapulnak, mind az eszközök, mind a jogok és a társadalmi tőke alapján.

Ezek a következők: fizikai biztonság, foglalkoztatás, jövedelem és erőforrások, család, egészség stb..

3. Társulási igények

Maslow ezeket az igényeket kevésbé alapként írja le, és értelme van, ha az előző igényeket teljesítik..

Maslow számára ez az igény kifejeződik, amikor az emberek igyekeznek leküzdeni a magányérzetet, és úgy érzik, hogy érzelmi kapcsolatok vannak közöttük és bizonyos emberek között.

Ezeket az igényeket folyamatosan mutatják be a mindennapi életben, amikor az ember azt mutatja, hogy szeretne házasodni, családtag, közösség tagja, egy egyház tagja vagy egy társadalmi klubba járni. A többé-kevésbé kicsi csoporthoz való csatlakozás segít abban, hogy megértsük, mit csinálunk napi szinten, és hogy a személyes kapcsolatok és társadalmi kapcsolatok, amelyek e kapcsolatokat támogatják, olyan módon ösztönöznek minket, hogy Maslow számára , a kapott tapasztalat szükségességnek tekinthető.

Ezekre az igényekre példaként említhető a szeretet, a szeretet és a tagság, vagy egy bizonyos társadalmi csoporthoz való kötődés.

4. Elismerési igények

A Maslow piramis első három szintjének szükségleteinek kielégítése után olyan felismerési igények jelennek meg, amelyek támogatják az önbecsülést, a saját személy elismerését, a konkrét eredményeket és mások iránti tiszteletet; az igények kielégítésével a személy magabiztosnak érzi magát, és úgy gondolja, hogy ő értékes a társadalomban; Ha ezek az igények nem teljesülnek, az emberek rosszabbak és értéktelenek.

A Maslow hierarchiájának szükségességét a legjobban úgy értjük, hogy jól érezzük magunkat az önfogalmáról az általunk látott dolgokon keresztül, amiket látunk, ahogyan mások is bánnak velünk..

Maslow szerint két elismerésre van szükség: egy rosszabb, amely magában foglalja mások tiszteletét, a státusz, a hírnév, a dicsőség, az elismerés, a figyelem, a hírnév és a méltóság szükségességét; és egy másik felettes, amely meghatározza az önbecsülés szükségességét, beleértve az olyan érzéseket, mint az önbizalom, a kompetencia, a teljesítmény, a függetlenség és a szabadság.

5. Önmegvalósítási igények

Végül, a legmagasabb szinten az önmegvalósítás és a belső szükségletek fejlesztése, szellemi, erkölcsi fejlődés, misszió keresése az életben, önzetlen segítség mások felé stb..

Maslow piramisának kritikája

Bár egyes kutatások alátámasztják Abraham Maslow elméletét, a legtöbb vizsgálatban összegyűjtött adatok nagy része úgy tűnik, nem ugyanabban a sorban mennek mint a Maslow piramis. Például Wahba és Bridwell (1986) arra a következtetésre jutott, hogy kevés bizonyíték van arra, hogy a Maslow által feltételezett hierarchiát bizonyítani tudja, még akkor is, ha ma is nagyon népszerű..

is, Maslow piramisa szintén kritikát kapott, mert nehéz bizonyítani az önmegvalósítás fogalmát, mivel nagyon absztrakt. Végtére is, a tudományban meg kell határozni a szavak jelentését, és javasolniuk kell „operatív” következményeit, és ha egy fogalom sok teret hagy az értelmezésnek, nem lehet olyan kutatást végezni, amely ugyanezen tanulmányozásra irányul, sem egyértelmű következtetéseket levonni A Maslow igényeinek piramisában leírt számos fogalom és kategória túlságosan félreérthető ahhoz, hogy tudományosan tanulmányozzák.

A 2011-ben megjelent tanulmányban az Illinois-i Egyetem kutatói Maslow piramisát tesztelték, és megállapították, hogy a piramis igényeinek kielégítése összefügg az ember boldogságával. A Maslow elméletével ellentétben ez a kutatás arra a következtetésre jutott, hogy az elismerés és az önmegvalósítás szükségessége is fontos volt, még akkor is, ha a legalapvetőbb igények nem teljesültek. Ezért megkérdőjelezte a Maslow elméletében javasolt sorrendjét: nem volt szükség az alapvető szükségletek kielégítésére, hogy elérjék a legfejlettebb igényekhez kapcsolódó célkitűzéseket.

Másrészről a Maslow kutatása egy nagyon kis egyedszámú mintán alapult, és ezért nem túl reprezentatív. Módszertanának kritikája arra a tényre utal, hogy az embereket önmegvalósításnak választotta, miután elolvasta vagy beszélgetett velük, és következtetéseket tett az önmegvalósításról. Valójában az emberek, akiket Maslow interjút készített az igényeinek piramisáért, aligha képviselheti az emberi lakosság többségét, mivel azok a nyugati kultúrához tartozók, gazdagok vagy nagyon befolyásosak. Néhány ember, akit kutatott, Albert Einstein vagy Eleanor Roosevelt. A Maslow-piramisot kivételes esetek tanulmányozásával, nem pedig az emberi populációkban normális körülmények között hozták létre.

Ennek az elméletnek a jelentősége és öröksége

E kritikától függetlenül a Maslow-i piramis fontos szerepet játszik az a a látásváltozás a pszichológiában és segített egy harmadik erő létrehozásában a szakmában (a másik két fő erő a pszichoanalízis és a viselkedés). A pszichológia és az élet általános megközelítése lelkesedést ösztönöz, már nem része annak a feltételezésnek, hogy az emberek passzív lények, és nem a patológiás viselkedésre összpontosítanak. A mentális zavarokkal nem összefüggő viselkedésmódok és viselkedési minták tanulmányozása jele annak, hogy a pszichológiának nem kell a mentális egészségre korlátozódnia..

Másrészről Maslow művei elsőként próbáltak nagy jelentőségű dolgokat tanulni: a közös jó, azokat a kontextusos elemeket, amelyek minden ember számára prioritást jelentenek. Ha az élelmiszerekhez való hozzáférés szükségessége az emberek számára a legfontosabb szempont, javasolható az űrkezelés modelljei, amelyek figyelembe veszik ezt az elvet..

Emellett a Maslow-piramis nagy hatással volt nemcsak a pszichológiára, hanem fontos szerepet játszott az üzleti világban (különösen a marketingben, de az emberi erőforrások világában is) vagy a sportban..

A jelenlegi tudományos pszichológiának továbbra is meg kell vizsgálnia, hogy mi motivál bennünket, és elvezet minket a célok eléréséhez, és Maslow piramisa nem lehet olyan konstrukció, amely lehetővé teszi számunkra, hogy jól elmagyarázzuk, hogyan járunk el, de legalább ez az első tégla ebben tanulmányok típusát és referenciaként használható.

Irodalmi hivatkozások:

  • Boeree, George. (2003). Személyiségelmélet, Abraham Maslow. Fordítás: Rafael Gautier.
  • Mahmoud A. Wahba, Lawrence G. Bridwell. (2004). Maslow újra megvizsgálta: A szükség hierarchiaelméleti kutatásának áttekintése. Baruch Főiskola, New York City Egyetem.
  • Rosal Cortés, R. (1986). Személyes fejlődés (vagy önmegvalósítás): a humanista pszichoterápiák célja. Pszichológiai évkönyv / A pszichológia UB-folyóirat. Nem.: 34.