Sztereotípiák, előítéletek és hátrányos megkülönböztetés, miért kerüljük el az előítéleteket?

Sztereotípiák, előítéletek és hátrányos megkülönböztetés, miért kerüljük el az előítéleteket? / Szociális pszichológia és személyes kapcsolatok

Manapság a sztereotípiák, az előítéletek és a megkülönböztetés szavait sok társadalmi és szakmai kontextusban hallják. Ez a három fogalom túlzott használata hibákat és félreértéseket eredményezhet abban, amit valójában jelentenek.

Tudatában kell lennünk annak, hogy ezek olyan szavak, amelyek fontos társadalmi valóságokra utalnak, és amelyek hatása a fájdalom oka több ezer ember számára a bolygón.

Ezért a pszichológia által megadott definícióból tudni kell e valóságok természetét.

sztereotípiák

Meghatározás és transzcendencia

A sztereotípiák a különböző társadalmi csoportokkal kapcsolatos jellemzőkkel kapcsolatos hiedelmek vagy ötletek: fizikai szempont, érdekek, foglalkozások, etnikai csoportok stb. Ezek egyszerűsített képek arról, hogyan nézik meg és mit csinálnak a csoportok. A kategóriákat az elemekkel kapcsolatos értelmezések, ötletek és vélemények alkotják.

A pszichológia szerint ezek a társadalmi csoportok megismerése és értelmezése sztereotípiák. Mindannyiunknak sztereotípiái vannak, mert elménk a fogalmakat kategóriákba rendezi, és nem mindig negatívak, ugyanazon érme két oldalát kell érteni.

Az általánosítás veszélyei

Röviden, a sztereotípiák széles körben elterjedtek egy olyan társadalmi csoport tagjairól, amelyek hajlamosak a csoporton belüli hasonlóságok fokozására, különösen akkor, ha a kategorizálásnak értéke vagy jelentősége van annak, aki ezt teszi, és a különbségek más csoportokkal.

Ha ismerünk egy fekete és idegen asszonyot, akkor a nők, a külföldiek és a feketék csoportjait osztályozzuk, mivel ezekbe a kategóriákba sorolják, a három csoportból sztereotípiák keletkeznek, és ha negatívak, akkor sorozatot hozunk létre. a hiedelmek és azok elképzelései, amelyek biztosan nem felelnek meg a valóságnak.

A sztereotípiák kialakulása a megfigyelési tanulás révén társadalmi eredetű. Ez az oka annak, hogy a társadalmi viselkedésünkben a sztereotípiák megismerésének természetessége és spontaneitása gyakori. Ebben az esetben eHangsúlyozni kell, hogy először meg kell tudnunk tenni a gondolkodást a heurisztikához, amely feleslegesen általánosít, különösen abban az esetben, amikor többé-kevésbé öntudatlanul negatív sztereotípiáink vannak egy embercsoport felé. A fókusz bővítése és az egyes előre meghatározott ötletek által kiváltott kulturális hátterek kivonása kulcsfontosságú lehet a valóság természetes módon való megnézése és nem sztereotípiája.

előítéletek

meghatározás

Az előítéletek a pozitív vagy negatív érzések és érzelmek, amelyekkel kapcsolatban van egy társadalmi csoporttal és annak tagjaival. Az affektív értékelések a csoportra vonatkozó meggyőződésektől függenek. A kategóriákhoz kapcsolódó affektív komponens, az értékelés. Közvetlenül kapcsolódnak a sztereotípiákhoz, azaz ha egy sztereotípia negatív, negatív előítéletek keletkezhetnek, és ha a sztereotípia pozitív, pozitív előítélet jön létre.

Előre ítélve

Az alapvető különbség az, hogy az előítélet egyfajta érzelmi értékelés, míg a sztereotípiák a kognitív természet előzetes meggyőződése. Általánosságban elmondható, hogy a korábbi gondolatok és meggyőződések olyan értékelésekhez vezetnek, amelyek pozitív vagy negatív módon már "elfogultak". Azok, akik azonosulnak az Atlético de Madridhoz, pozitívabban értékelték a csapat tagjait, míg a Real Madrid partnereit negatívan értékelik. Az előítéletek és a sztereotípiák általában ugyanabban az időben jelen vannak, anélkül, hogy differenciált fázisokból származnának.

megkülönböztetés

Meghatározás és példák

Végül a megkülönböztetés eltér a korábbiektől, mivel ez a megfelelő viselkedés. Meghatározása szerint a társadalmi csoporthoz vagy annak tagjaihoz való differenciált és megfigyelhető magatartás. A fekete asszony példája esetében, amit a sztereotípiákban láttunk, a sztereotípiák mellett ezen nőt körülvevő emberek előítéleteket fejleszthetnek ki, és ez megkülönböztetéshez vezethet, azaz differenciált negatív viselkedés jelenik meg, vagy másokkal szemben pozitív a személye felé.

Az előítéletek, a sztereotípiák és a kognitív pszichológia megkülönböztetésének elemzése

A sztereotípiák, előítéletek és hátrányos megkülönböztetés azonosítása érdekében meg kell vizsgálnunk egy bizonyos társadalmi csoportba tartozó személyt, és aki e csoport tagjaként hátrányos megkülönböztetést okoz egy másik, más csoportból származó személy. Ezek elemzéséhez először meg kell figyelni a megkülönböztető magatartást és ebből, következtetni kell mind az előítéletekre, mind a sztereotípiákra, mivel ily módon az észrevehető és objektív alapján következtetünk az érzelmi, amely az előítéletek és a kognitívak, amelyek a sztereotípiák.

Mint láthatjuk, Ezek a fogalmak egymással kapcsolatban állnak, de eltérőek, és jól kell tudni a különbségeket. Attól függően, hogy milyen körülményeket mutatnak, vagy sem, akkor valaki sztereotípiákat és előítéleteket alakíthat ki, de nem diszkriminációt, vagy csak sztereotípiákat fejleszthet ki, de nem előítéletet vagy megkülönböztetést. Általában véve a sztereotípiák előítéletekhez vezetnek, amelyek diszkriminációhoz vezethetnek.

A mindennapi életnek való kitettség

Ezeket a definíciókat szem előtt tartva, tudjuk, hogy a legközelebbi környezetünkben megfelelő-e a diszkrimináció és ami még fontosabb, hogy észleljük, hogy vannak-e jelek a sztereotípiák, előítéletek vagy mindkettő formájában, ami diszkriminatív viselkedéshez vezethet.

A mi kezünkben az, hogy azonosítsuk ezeket a helyzeteket és cselekedjünk, hogy megakadályozzuk őket, vagy az utóbbi esetben orvosoljuk őket.

Azt javaslom, hogy olvassa el: "A tíz oka annak, hogy mások ítéljenek meg"