Az attitűdök jellemzői

A hozzáállás a kombináció olyan dolgok komplexuma, amelyeket általában személyiségnek, hitnek, értéknek, viselkedésnek és motivációnak nevezünk. Minden embernek attól függetlenül van attitűdje, függetlenül attól, hogy milyen állapotban vagy intelligenciában van. Az attitűd minden ember szemében létezik. Segít meghatározni identitásunkat, irányítja tevékenységünket és befolyásolja, hogyan ítéljük meg az embereket. Annak ellenére, hogy az attitűd érzésének és meggyőződésének összetevői egy személyre vonatkoznak, a viselkedésük alapján egy személy hozzáállását láthatjuk. Az attitűd segít abban, hogy meghatározzuk, hogyan látjuk az élethelyzeteket, valamint meghatározzuk, hogyan viselkedünk. Az attitűdök egyik jellemzője az, hogy az emberekről és tárgyakról belső megismeréseket vagy meggyőződéseket és gondolatokat szolgáltasson. A hozzáállás kifejezetten olyan, amelyben tudjuk, az implicit hozzáállás eszméletlen, de mégis hatással van a viselkedésünkre.

1. Hozzáállás bipolaritás
2. Az attitűdök következetessége
3. Hozzáállásbeli ambivalencia

Hozzáállás bipolaritás

Bármilyen hozzáállás a létezés egy attitűd-folytonosság. Valójában a fő mérési technikák (Thurstone és szemantikai különbség) elfogadják ezt a feltevést.

Azonban nagyon fontos attitűdök (politikai attitűdök az abortuszhoz vagy a nukleáris energia használatához) nem tűnnek egydimenziósnak, és problémákat vet fel, amikor megfogalmazzák és mérik őket, és így veszélyezteti a megértés lehetőségét. dinamikája és működése.

Az egydimenziós feltételezés elfogadásából számos következmény következik: az első ebben az esetben az, hogy ezek a két politikai álláspont ellentmondásosak és ellentétesek..

Kerlinger megvizsgálta ezt a problémát, és arra a következtetésre jutott, hogy ez a politikai hozzáállás nem egydimenziós:

• az liberálisok nem ellenzik a konzervatív posztulátumokat, nem értékelik azokat negatívan, hanem semlegesen (a kontinuum középpontja). A konzervatívok ugyanezt teszik a liberális ideológiával.
• A liberális vagy konzervatív emberek ezt a pozitív referenciák (liberálisok: szabadság, tolerancia és egyenlőség) alapján teszik meg. Ezek a referensek "kritikus" (a személyt szociálisan orientálják és társadalmi helyzetüket mások előtt állítják). Ellentétben azzal, amit az unidimensionalitás feltételezéséből lehetett megjósolni, nincsenek negatív jellegű kritériumok.

Hasonló eredményeket találtak Kristiansen és Zanna, az abortuszokkal és az atomenergia használatával kapcsolatos attitűdök tanulmányozásával.

A Kerlinger általános következtetése: Az emberek ilyen attitűdjeiben csak kritériumok vagy túlnyomórészt pozitív kritériumok nem tudják megtartani az unidimensionális és a bipolaritási gondolatot.

Két ok:

1. Előfordulhat, hogy a személy nem ismeri azokat az értékeket, amelyek ellenállnak az általa fenntartott értékeknek, így nem relevánsak.
2. A saját meggyőződéseinek és értékeinek védekező mechanizmusaként a személy tagadja az ellentétes értékek fontosságát, hogy jobban megvédje saját.

Az attitűdök következetessége

A hozzáállás Három különböző módon fejezhető ki (kognitív, affektív és viselkedési). Meg kell várnunk, hogy ezek a 3 forma egyidejűleg működjön. Ha igen, meg kell állapítanunk, hogy van attitűd-konzisztencia. Ez azonban nem mindig így van, mert sok attitűd az érzelmi tapasztalatokból vagy az attitűd objektummal rendelkező személy viselkedési cseréjéből származik, vagyis nem minden attitűd az objektum pontos, részletes és súlyozott ismereteiből ered. A személy olyan attitűdöket alakít ki, amelyek ereje és stabilitása nem függ az objektumról alkotott meggyőződésüktől, hanem az objektum érzelmi töltésétől, vagy magasabb ismertségtől. Értékelő-kognitív ellentmondás lenne.

A kognitív-értékelő következetesség ez az attitűdobjektum átfogó értékelése és a hiedelmek összességének értékelése alapján történik. Fieshbein és Ajzen az indokolt cselekvés elméletében magas korrelációt találtak e két intézkedés között (a globális attitűdértékelés közvetlen mértéke és a termékek szubjektív valószínűségének és a kimenő hiedelmek szubjektív kívánatosságának összege). Azonban még a legkedvezőbb esetben is fenntartott helyet a következetlenségnek (csak az r = 1 korrelációja tökéletes konzisztenciát mutatna). Az ilyen típusú következetlenség forrása két lehet:

• A globális értékeléssel nem harmonizáló hiedelmek létezése (a hozzáállás, mint a kognitív eredet, affektív vagy viselkedési).
• A hozzáállást megakadályozó attitűdobjektumra vonatkozó hiedelmek hiánya jól definiált. A hozzáállás fogalma: Az emberek nem alakítanak ki attitűdöket olyan tárgyak iránt, amelyekre nem fordítanak figyelmet, vagy amelyekkel nincs kapcsolatuk.

Az értékelő-kognitív következetesség következményei a hozzáállásnak az instabilitásához kell kapcsolódnia. Az inkonzisztens attitűdök nem felelnek meg jól az attitűd alapvető funkciójának, amely a személy társadalmi világában való tájékozódása. Két tanulmány magyarázza, miért van ez így. Mindkettő a következetes attitűdök nagyobb stabilitását mutatja:

• Chaiken és Yates: A következetes attitűdökkel rendelkező emberek jobban ellentmondanak a hozzáállásukkal.
• Chaiken és Baldwin: A legmagasabb konzisztenciájú emberek hiedelmei nagyobb intenzitással tartották fenn a kapcsolatot.

Hozzáállásbeli ambivalencia

Kognitív ambivalencia fordulhat elő:

• A hozzáállás kognitív összetevőjében: Amikor a hozzáállás tárgyával kapcsolatos hiedelmek egymással nem összeegyeztethetők (dohányosok).
• A hozzáállás affektív összetevőjében: Vegyes vagy vegyes érzelmek létezése az attitűd objektumhoz viszonyítva (a politikai vezetőkkel szembeni attitűd, tiszteletben tartva).

Összefoglalva, a ambivalencia az inkonzisztencia különleges esete, amely a hitek (kognitív) vagy a hatások (affektív) között zajlik..

A hiedelmekre összpontosítva és azzal a feltevéssel, hogy egy ambivalens attitűd objektum pozitív és negatív jellemzőket tartalmaz, Kaplan a kognitív komponens attitűdbeli ambivalenciájának mérésére irányuló eljárást javasolt: a pozitív és negatív jellemzők külön-külön értékelése. A hagyományos szemantikai különbség a méréshez a teljes folytonosságot használja:

Az én munkatársam

-3 -2 -1 0 +1 +2 +3

Nem lehet ------------------ Képes

A Kaplan két különálló unipoláris mérést kínál:

Az én munkatársam

Képes ... 0 +1 +2 +3

Képtelenség 0 -1 -2 -3

Lesz ambivalencia ha:

• A két jellemző értékelése nagyon polarizált, nagyon szélsőséges (a személy erős vonzerejét és erős elutasítását érzi az attitűdobjektum felé).
• Az értékelés abszolút értékét tekintve nagyon egyenlő, bár ez nem túl extrém (ugyanakkor, ha vonzerejét is érzi, úgy érzi, hogy elutasítja).

Ambivalencia teszi attitűdök instabilak és ez befolyásolja a viselkedéssel fenntartott kapcsolatot. A kontextus rendkívül feltűnő módon befolyásolhatja ezeket az attitűdöket, hogy egyes esetekben kiemelje a pozitív jellemzőket és a negatívakat másokban..

Ez a cikk tisztán informatív, az Online Pszichológiában nincs tudásunk diagnózis készítésére vagy kezelésre. Meghívjuk Önt, hogy forduljon egy pszichológushoz, hogy kezelje az ügyét.

Ha több cikket szeretne olvasni, ami hasonló Az attitűdök jellemzői, Javasoljuk, hogy lépjen be a szociális pszichológia és a szervezetek kategóriájába.