A személyiségzavarok tünetei és jelei

A személyiségzavarok tünetei és jelei / Klinikai pszichológia

Mindannyian hallottunk valakit, aki paranoiás, antiszociális, nárcisztikus vagy rögeszmés kényszeres.

Ezek a beszéd módjai, ezért nem kell nagyobb jelentőséget tulajdonítanunk, de tisztában kell lennünk azzal, hogy ezek a „melléknevek” olyan személyiségzavarok, amelyek óriási kényelmetlenséget okoznak az érintett embereknek és közvetlen környezetüknek.

Ezért úgy vélem, érdekes, hogy egy kicsit többet tudjunk ezekről a betegségekről, és talán segíthetünk abban, hogy a szókincsünket tükrözzük, és hogy a szavak néha túlléphessenek.

A mentális zavarok általánosságban és különösen a személyiségzavarok nagyszámú embert érintenek, ezért érdekes, hogy egy kicsit többet tudunk róluk, mert ez segít nekünk és társadalomnak is.

Ajánlott cikk: "A személyiségzavarok 10 fajtája"

A személyiségzavarok jellemzői

Különböző személyiségzavarok vannak, de mindegyikük általános diagnosztikai kritériumokat tart fenn.

A személy viselkedése egyértelműen elkülönül attól, amit kultúrájuk helyesnek vagy elvárásnak tart. Ezt a következő területek legalább két részében kell tükröznie:

  • megismerés: az észlelés és a tolmácsolás módja.
  • affektivitássalÉrzelmi válasz.
  • Interperszonális tevékenység: kapcsolat más emberekkel.
  • Impulzusvezérlés.

Ennek a viselkedésnek vagy viselkedésnek tartósnak, rugalmatlannak kell lennie, és a személyes és társadalmi helyzetek széles körére kell hatnia. Klinikailag szignifikáns kényelmetlenséget vagy jelentős részvételt okoz, mint például a társadalmi kapcsolatokban vagy a munkahelyen.

Ez a fajta rosszul viselkedő viselkedés általában serdülőkorban vagy felnőttkorban kezdődik, és stabil marad.

Végül fontos, hogy tudjuk, hogy vannak olyan személyiségzavarok, amelyek az olyan anyagok lenyeléséből adódnak, mint a gyógyszerek vagy a gyógyszerek, vagy amelyek orvosi betegség következtében fordulhatnak elő. Ezért tudnunk kell, hogy ez a tartós viselkedésmintázat nem e tényezők egyike.

A személyiségzavarok alapvető osztályozása

Miután meghatároztuk ezeket az általános kritériumokat, látni fogjuk a személyiségzavarokat, hogy megkülönböztessük őket. 3 csoportra osztjuk őket jellemzőik hasonlósága szerint.

Emlékeztetni kell erre Az alábbiakban látható tulajdonságoknak nem kell definiálniuk a rendellenességet kivéve, ha a fent meghatározott kritériumok is teljesülnek.

Ritka vagy excentrikus

Ezt a betegségcsoportot egyértelműen abnormális mintázat jellemzi mind a kognitív, mind a másokkal való kapcsolatban.

  • paranoid: túlzott bizalmatlanságot és gyanakvást mutatnak, mások szándékát rosszindulatúként értelmezve. Gyanítják, hogy kihasználják őket, hogy bántani fogják őket, vagy megcsalják őket. Ezenkívül indokolatlan kétségeket mutatnak a hűséggel vagy hűséggel kapcsolatban, és nem szívesen bíznak másokban.
  • Schizoid: a társadalmi kapcsolatok elterjedése és az érzelmi kifejeződés nehézsége. Nem élvezik a társadalmi kapcsolatokat, nincsenek barátai vagy megbízható emberek, hideg és távoli emberekként mutatják be magukat.
  • skizotípusos: társadalmi és interperszonális hiány az akut kényelmetlenséggel és a személyes kapcsolatok kevés képességével. Kognitív vagy észlelési torzulások és excentricitások a viselkedésükben. Furcsa hiedelmük vagy mágikus gondolkodásra hajlamosak, amelyek befolyásolják viselkedésüket. Általában szokatlan észlelési tapasztalatokkal, ritka gondolatokkal, nyelvvel és megjelenéssel rendelkeznek; gyanúsak, érzelmi nehézségeik vannak, a közeli barátok hiánya vagy a társadalmi szorongás.

Drámai, érzelmi vagy instabil

Az alábbi rendellenességeket a a szociális normák, az impulzív viselkedés, a túlzott érzelem és a nagyszerűség megsértésének mintája.

  • társadalomellenes: mások jogainak megvetése és megsértése. Nem alkalmazkodnak a jogi magatartáshoz kapcsolódó szociális normákhoz, ők tisztességtelen emberek, és általában hazugságok. Ezek impulzivitást, ingerlékenységet és agressziót mutatnak, valamint a lelkiismeret hiányát, a tartós felelőtlenséget és a kötelezettségeiket nem tudják vállalni..
  • Határ: az interperszonális kapcsolatok instabilitása, az önkép és a hatékonyság. Impulzivitás. Az identitás, az impulzivitás és az instabil és intenzív kapcsolatok változását mutatják. Emellett ismétlődő öngyilkos viselkedéseket, kísérleteket vagy fenyegetéseket, vagy öngyilkos viselkedést, valamint az üresség krónikus érzéseit és a nem megfelelő és intenzív haragot mutatják..
  • Histrionic: színházi viselkedésmódot, túlzott érzelmi és figyelemfelkeltő képességet mutatnak. A figyelem középpontjába kívánnak kerülni, és csábító vagy provokatív viselkedést, felületes és változó érzelmi kifejezést mutatnak. Felhívják a figyelmet a fizikum, az öndramatizálás, a színháziság vagy a túlzás miatt. Könnyen befolyásolják és intimebbnek tartják kapcsolataikat, mint amilyenek valójában.
  • önimádó: mutassa meg a csodálat szükségességét és a nagyszerűség általános mintáját, valamint az empátia hiányát. Nagyon fontosnak tartják magukat, hogy korlátlan sikerrel, hatalommal, szépséggel foglalkoznak. Túlzott csodálatra szorulnak, és mások előnyeit is kihasználják. Nem mutatnak empátiát, hanem gyakran irigységet, és arroganciát vagy arroganciát mutatnak.

Ideges vagy félelmetes

E csoport betegségeit abnormális félelem jellemzi. Az Ön típusai a következők.

  • elkerülő: a társadalmi gátlást és az alsóbbrendűség érzéseit mutatják. Elkerülik a kapcsolatot a többi emberrel a kritika vagy elutasítás félelme miatt. Ugyancsak félnek attól, hogy zavarban vagy kritizálják. Úgy látják magukat, mint társadalmilag tévedhetetlenek, érdektelenek vagy másoknál alacsonyabbak.
  • függőEzek bemutatják a velük való foglalkozás szükségességét, valamint az elszántságra való hajlamot és a szétválás félelmét. Nehézségekkel küzdenek a napi döntések meghozatalában, szükségük van másokra, hogy vállaljanak felelősséget, nehézségeik vannak az elutasítás félelme miatt. Túlzottan félnek attól, hogy nem tudnak magukért gondoskodni.
  • Rögeszmés-kényszeres: jellemzi a rend, a perfekcionizmus és az ellenőrzés aggodalmát. Aggódnak a részletek, a szabályok, a listák, a sorrend, a menetrendek miatt ... általában túlságosan elkötelezettek dolgozni. Az erkölcs, az etika vagy az értékekkel kapcsolatos ügyekben intenzív makacsságot, szédélyt és rugalmatlanságot mutatnak. Szintén nehéz megszabadulni az anyagi tárgyaktól. Nem szívesen delegálják a feladatokat másoknak, és hajlamosak a kapzsi emberekre fordítani maguk és mások költségeit.