A hanoi torony tesztje

A híres lengyel és brit regényíró, Joseph Conrad azt mondta, hogy a legjobb módja annak, hogy megoldja a hibákat, hogy „arc, mindig szembe kell néznie, a probléma megoldásának módja!”. Valójában ebben a tekintetben eléggé kimerítő volt. Milyen eredményeket értek el a hanoi torony tesztje során?

Napjainkban a pszichológusoknak számos eszköze van az emberi képességek mérésére és értékelésére. Az egyik az Hanoi-torony tesztje, amelyik megszokta megérteni a viselkedést a problémamegoldás során.

Mivel a pszichológia már meghaladta azt a fázist, amelyben csak a kérdőíveket és interjúkat használták az értékelés befejezéséhez. Most a gyakorlati tesztek képesek tükrözni az egyén kognitív képességei ha helyesen adják be őket.

"Minden emberi problémára mindig van egy egyszerű, világos, valószínű és rossz megoldás".

-Henry-Louis Mencken-

Mi a hanoi torony tesztje??

A hanoi torony tesztjét eredetileg tisztán matematikai problémaként tervezték. ma alapvető eszköz az emberi készségek értékelésére és a végrehajtó működés és a tervezési kapacitás mérésére.

A teszt megoldása, a személynek mentálisan kell megoldania a problémát mozgás előtt. Vagyis el kell várnod, hogy befejezd a tesztet, így mérhetsz néhány végrehajtó funkciót.

A próbát Édouard Lucas, francia származású matematikus hozta létre 1883-ban. Ennek fő célja azonban nem volt köze a pszichológiához. 1975-ben volt, amikor megértették nagyon hasznos lehet a magatartásunk artikulációjának megértése és jó tesztnek számít a készségek értékelésére.

A tervezéshez Lucas-t egy hindu templom építése ihlette. Ebben az esetben a személynek összetett érveléssel és stratégiák alkalmazásával kell megoldania egy rejtély felbontása amely bizonyos tanulási mechanizmusokat tartalmaz.

Hogy van a teszt?

A teszt a lemezek tornyának a három rúd mentén történő mozgatásából áll. Az értékelő kezdeti konfigurációt kínál, és végleges. Ez utóbbi az, amit az értékelt személynek meg kell szereznie. A torony, amely blokkokból és lemezekből áll, azt jelenti, hogy a tesztet befejező személynek meg kell határoznia a végső pozíciót.

de a tesztnek számos feltétele van hogy a tesztet megoldó személynek meg kell felelnie:

• A lehető legkevesebb mozgással kell megoldani.
• A felbontást a legkisebb hibaszámmal kell elvégezni.
• Nem lehet nagyobb lemezt helyezni egy kisebbre.
• A mozgások megengedettek, feltéve, hogy ugyanazokat a sorrendeket követik, mint a lemezeket. Azokkal kezdődik, akik az első helyen vannak.
• A lemezek mindig a három tengely egyikében lesznek, de soha nem a beteg kezében vagy az asztalon.

Amikor ezt a tesztet fizikailag végzik, ha a személy megsérti ezeket a szabályokat, akkor figyelmezteti és hibaként számít. A digitális korban, ha ezt a tesztet egy számítógépes vagy technológiai berendezésből végzik, akkor közvetlenül tilos ezeket a mozgásokat végrehajtani, és hangjelzésekkel figyelmezteti őket.

Kontextus és eredmény

Ezt a tesztet alapértékelő eszközként végezzük különböző területeken, mint például a munkahelyi tanácsadás, a pszichológiai tesztek, a személyzeti kiválasztás, a tanítás és még a katonai és védelmi kontextusok és az állami biztonsági szervek.

De miért olyan fontos bizonyos kontextusokban? Mert vele együtt tudjuk megérteni, hogy egy személy képes-e megoldani a problémákat, valamint a tervezési képességüket. Azaz, hogy megoldja, meg kell tervezni, megszervezni, ellenőrizni, stb, ami megkönnyíti az értékelő figyelje meg a tárgy közegéhez való alkalmazkodást.

Tehát, amíg a teszt megoldódott, megfigyelheti a komplex mentális feladatok működését, az érvelés, a rugalmasság, a munkamemória, a gátlás, a döntéshozatal, a kettős végrehajtás, a kettős becslés és a különböző feladatok egyidejű végrehajtásának képessége (megosztott figyelem).

"A világ valódi problémája az, hogy hogyan lehet megakadályozni a levegőbe ugrást".

-Noam Chomsky-

Sok olyan teszt létezik, amelyek képesek sokat mondani magunkról. Kétségtelen, hogy a hanoi torony tesztje az egyik. Ez a gyakorlat fantasztikus, mivel a döntéshozatal vagy a problémamegoldás olyan feladatok, amelyekkel naponta szembesülünk.

Problémamegoldó terápia: a döntéshozatali tudományos módszer A problémák az élet részét képezik, de a mi választásunk, hogy hagyjuk magunkat, vagy cselekedjünk és megoldást keresjünk. Fedezze fel, hogyan! További információ "