A szervezetek és a humán erőforrások pszichológiájának 10 legjobb mestere

A pszichológia sok hallgatója számára gyakori, hogy a fokozatot megkezdve gondolkodjanak a klinikai pszichológiára. A verseny előrehaladtával azonban rájönnek, hogy vannak olyan más munkaterületek is, amelyeket pszichológusként lehet elérni.

Jelenleg az egyik legsikeresebb a munka és a szervezetek pszichológiája, amelyben sok pszichológus egy vállalat humánerőforrás-részlegének egy részét töltötte.

• Ha szeretné tudni, hogy melyek a legjobb pszichológia mesterek, látogasson el a cikkünkbe: "A 20 legjobb mester a pszichológiában"

A szervezetek és az emberi erőforrások pszichológiája nem azonos

Sokan azt gondolhatják, hogy a szervezeti pszichológus ugyanaz, mint a humán erőforrás szakember, és ez nem pontosan ilyen. Mindkét tudományág összefügg, de vannak különbségek.

A kezdetektől fogva, hogy professzionális emberi erőforrásként legyenek, nem kell pszichológusnak lennie. Másrészt, egy szervezeti pszichológus egy olyan pszichológus, aki szakosodott szervezetekre..

A munkapszichológus és a szervezetek funkciói

A munka és a szervezetek pszichológusai nemcsak a humánerőforrás osztályon dolgozhatnak, hanem vezetői szinten vagy a kereskedelmi vizsgálat és marketing területén is tudják ellátni feladataikat..

Ez azt jelenti, hogy kutatási és beavatkozási területeik nagyon eltérőek. Így például a csapatépítésben dolgozhatnak az a mód, ahogyan egy csapat koordinálja és hozza a legjobbat a tagjai között, vagy észreveheti a napi munka során a munka megszervezésében bekövetkező hibákat (ami idő és erőforrások elvesztéséhez vezet), részt vehet a személyzet kiválasztásában interjúkkal és a személyiség és a kompetencia tesztek használatával, vagy részt vehet a munkahelyi klíma javításában.

Másrészről tudnak a fogyasztói tanulmányok és a vásárlási magatartás közvetlen folyamatai, egy márka vagy termék tervezésében, vagy a potenciális vevők és fogyasztók piacainak nyomon követésében.

is, szakemberek a munkahelyi egészségben (például stresszcsökkentés vagy kiégés) és a beavatkozás ezen a területen, és rendelkeznek a teljesítmény és a munka termelékenységével kapcsolatos pszichológiai változók felderítéséhez és manipulálásához szükséges kompetenciákkal. Például a szerepkonfliktus, a motiváció, a szervezethez való tartozás érzése stb..

És ... ¿Milyen funkciókkal rendelkezik a Humánerőforrás osztály?

Ha a közelmúltban befejezte a pszichológiai pályafutást, fontos, hogy ismeri ezt a megkülönböztetést, hogy tudja, hogy mesterképzést kíván-e szervezni a szervezetek vagy emberi erőforrások pszichológiájában. Általában a felvételi kritériumok eltérőek.

Például a Munkaügyi Kapcsolatok vagy az ADE (Adminisztráció és Vállalatok Menedzsmentje) hallgatók nagyon kompetens profilt jelentenek az emberi erőforrások posztgraduális képzésére, de ugyanez nem történik meg a szervezeti pszichológia posztgraduális képzésében, ahol pszichológusnak kell lennie.

Ez főként azért történik, mert a Humánerőforrás osztályon nemcsak a személyzet kiválasztási vagy képzési funkcióit végzik, hanem kollektív tárgyalásokat vagy olyan feladatokat is végezhetnek, mint a bérszámfejtés. Röviden, az emberi erőforrások mesterképzésében, a pszichológiával kapcsolatos témákon kívül más témákat is tanítanak, mint például a munkajog és a szakszervezet, vagy a természetes személyek adózása..

Top szervezetek a szervezetek és a humán erőforrások pszichológiájában

Ha pszichológus (vagy hallgató) vagy, és ezt az alkalmazási területet vonzónak találja, Ebben a cikkben megtalálható a szervezetek és a humán erőforrás pszichológia legjobb mestereinek listája.

Ezt a rangsorolást egyes szakosított intézmények kritériumai alapján dolgozták ki az ajánlásuk alapján, és az alábbiakban bemutatott képzési tevékenységek nem követik a sorrendet, de mindegyikük kiváló minőségűnek minősül.

1. Az emberi erőforrás menedzsment mestere (URV)

• Központ: Rovira i Virgili Egyetem
• Helyszín: Tarragona
• Időtartam: 2 év
• Ár: 5000 €

A Tarragona Rovira i Virgili egyeteme a humán erőforrás menedzsment mestert tanítja, két évig tartó képzés, és ennek köszönhetően a hallgatók elsajátítják az elméleti és gyakorlati ismereteket a munkahelyi pszichológia és a humán erőforrás területén végzett szakmai tevékenység fejlesztésére, különösen a menedzsment és a humán tőke irányítása terén, \ t a vállalat sikerének egyik legfontosabb tényezője.

Hasonlóképpen, a hallgató mindent megtanul, ami szükséges az üzleti keretrendszer menedzsmentjével és szervezeti folyamatával kapcsolatban, és behatol a személyzet felvételének és kiválasztásának különböző módszereire és módszereire, a munkahelyi kockázatok megelőzésére, a személyzeti menedzsmentre és a berendezések kezelésére, valamint az elemzésre és a beavatkozásra. a munkahelyi klíma javítása.

Jelenleg elengedhetetlen, hogy a szervezetek szakemberei képzettek legyenek az emberek menedzsmentjében, mert ha a munkavállalók magas szintű jólétet és teljesítményt mutatnak, a vállalat pozitív eredményeket ér el. E képzés célja, hogy a diákok képesek legyenek tanulmányozni, elemezni és optimalizálni azokat a pszichológiai, szervezeti és társadalmi változókat, amelyek befolyásolják a munkavállalók teljesítményét..

2. Erasmus Mundus Interuniversity Mesterképzés a munkahelyi, szervezeti és humánerőforrás-pszichológiában (WOP-P)

• Központ: Különböző
• Helyszín: Különböző
• Időtartam: 2 tanfolyam
• Ár: 5 200 €

az Mesterfokozat a munka, a szervezet és az emberi erőforrások pszichológiájában (WOP-P) Ez az egyik legjobb az ezen a területen. Ez az Erasmus Mundus program (Európai Unió) része, és a legmagasabb szintű kiválósággal rendelkezik. Nemcsak alkalmas a konkrét ismeretek és készségek megszerzésére és a legjobb szakmai alkalmasságra, hanem a hallgatók számára is lehetővé teszi a kutatási készségek fejlesztését, hogy kihasználhassák e terület teljes potenciálját..

A mesterképzést hét egyetemen tanítják: Valencia Egyetem, Barcelona Egyetem, Bologna Egyetem (Olaszország), Coimbra Egyetem (Portugália), Université René Descartes Paris V (Franciaország), Guelphi Egyetem (Kanada) és Universidade de Brasilia ( Brazília). 120 ECTS kredit időtartamú, és a származási hely mellett kötelező egy másik félévben egy félévet venni. Ezért az osztályokat angolul tanítják.

3. Humánerőforrás-gazdálkodás mesterképzése

• Központ: Madrid autonóm egyeteme
• Helyszín: Madrid
• Időtartam: 1,5 tanfolyam
• Ár: -

Ez a mesterképzés hivatalos, 90 ECTS kredit. az Mester humán erőforrás menedzsment A Madridi Autonóm Egyetem a továbbfejlesztett képzést és kiválóságot nyújtotta a hallgatók számára. Tanterve elméleti és gyakorlati elmélyítését tervezi a HR különböző szakmai területein, és figyelembe veszi a teljes szervezeti és társadalmi környezetet egy átfogó és stratégiai megközelítésből.

4. Mesterfokozat a munka, a szervezetek és a humán erőforrás menedzsment pszichológiájában

• Központ: Madridi Complutense Egyetem
• Helyszín: Madrid
• Időtartam: 2 tanfolyam
• Ár: € 3200 (kb.)

Egy másik legismertebb mesterfokozat a szervezeti pszichológiában Spanyolországban. 2007-ben vezették be, és azóta nagy sikert aratott. A képzés központi tengelye, hogy biztosítsa a szükséges szakmai ismereteket és készségeket a munkahelyi pszichológia és a szervezetek beavatkozásának konkrét területein. A mesterképzés 60 ECTS kreditből és ára körülbelül 3200 euró.

5. A szervezetben élő emberek és csapatok menedzsmentje és fejlesztése

• Központ: Barcelona Egyetem
• Helyszín: Barcelona
• Időtartam: 2 tanfolyam
• Ár: 3000 € (kb.)

az Mesterképzés az emberek és csapatok irányításában és fejlesztésében a szervezetekben (GDO) egy program azok számára, akik szakmai karrierjüket szeretnék folytatni az emberek menedzsmentje és csoportjai területén a vállalat környezetében. A képzési cselekvés lehetővé teszi a hallgatók számára, hogy a szükséges gyakorlatokat a helyes módszertan szakmai gyakorlatba való beépítéséhez hozzák létre, továbbá elősegíti az analitikus és pszichoszociális beavatkozási technikák világos és gyakorlati kezelését a szervezeti területen..

6. A szervezetek és a munka pszichológiájának mesterképzése

1. Központ: Sevilla Egyetem
2. Helyszín: Sevilla
3. Időtartam: 2 tanfolyam
4. Ár: € 2,631

az A szervezetek és a munka pszichológiájának mesterképzése A Sevillai Egyetem a leggazdaságosabb lehetőség a listán, mivel a teljes ár 2,631 €. A program időtartama 90 ECTS kredit, és fő célja, hogy a hallgatókat a szervezetek, a munkaerő és a humánerőforrás pszichológiájának szakembereiké alakítsa. Ez a mester a tudomány területén a legújabb trendekről is tudást ad.

7. Humánerőforrás-gazdálkodás

• Központ: Carlos III Egyetem
• Helyszín: Madrid
• Időtartam: 1 tanfolyam
• Ár: 9000 €

Ez a mester fokozatot nyújt a humán erőforrás területén, és biztosítja az e szektor szakmai tevékenységéhez szükséges ismereteket és készségeket. az Humánerőforrás-menedzsment mesterfokozat A Carlos III Egyetem egyedülálló, mivel három lehetőséget kínál a diákoknak a tanulmányozására.

Ezek közé tartozik a madridi opció, a madridi-londoni lehetőség és a madridi-párizsi lehetőség. Ez azt jelenti, hogy a mesterképzés Madridon kívül két másik európai városban is elvégezhető. Abban az esetben, ha ezt az utolsó alternatívát választották, és ha egyszer eljöttek a mesterfokozatba, a diákok megkapják a Madrid III. Carlos Egyetem címét, valamint az európai egyetem címét, ahol a mobilitásuk befejeződött. A mestert angolul tanítják.

8. A humánerőforrás-gazdálkodás mestere

• Központ: UNED
• Helyszín: Online
• Időtartam: 1 tanfolyam
• Ár: 4 992 €

A humán erőforrás igazgatója ma a cégek egyik legfontosabb szereplője, ezért a Nemzeti Távközlési Egyetem (UNED) úgy döntött, hogy a Mesterképzés a humánerőforrás-gazdálkodás területén. Több száz diák részesült ebből a képzési programból, mert ideális lehetőség azoknak, akik dolgoznak és online mestert akarnak venni..

• Kapcsolódó cikk: "Online képzés: 7 előny és 7 hátránya az online tanulásnak"

9. Mester az emberi erőforrás menedzsmentben a szervezetekben

• Központ: Barcelona autonóm egyeteme
• Helyszín: Barcelona
• Időtartam: 1 tanfolyam
• Ár: 3,600 €

Ennek a mesterfokozatnak a fő célja, hogy a hallgatók fejlesszék azokat a tudást és készségeket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy segítsenek nekik versenyezni a szervezetek emberi erőforrásai területén. A mesterképzés befejezése után a diákok leggyakoribb szakmai lehetőségei a magán- és állami vállalatokon belüli emberek kiválasztása, képzése és fejlesztése. A barcelonai Autonóm Egyetem az egyik legjobb spanyol egyetem, hiszen a QS World University rangsorok 2015-ös sorozata a 2015-15..

• Kapcsolódó cikk: "A 10 legjobb egyetem pszichológia tanulmányozására Spanyolországban"

10. Mestere a szervezetekben élő emberek kezelésében

• Központ: Navarra Egyetem
• Helyszín: Navarra
• Időtartam: 1 tanfolyam
• Ár: € 17,856

Ez a mester egy nagyszerű alternatíva a szervezeti környezetben az emberek vezetésének képzésére és képzésére. Ellentétben más témával kapcsolatos posztgraduális kurzusokkal, a Mestere a Szervezetekben dolgozó emberek irányításában Különös figyelmet fordít a stratégiai menedzsmentre, továbbá kínál egy adott üzleti és egy innovációs modult. Ez egy drága mester, de a legmagasabb minőség. Ezen túlmenően egy hétig a diákok átköltöznek az IESE Business School-ba Barcelonában, hogy bővítsék ismereteiket a "Management Skills" területéről..