A 16 legnépszerűbb edzőkönyv

A coaching az egyik olyan téma, amely a pszichológiához kapcsolódik, ami a legtöbbet ébred, mert olyan módszer, amely nagyon jól működik a személyes, szervezeti és sportfejlesztés terén.

A coaching befolyásolja az egyének átalakulását és módosítja a perspektívát, növeli a motivációt, elkötelezettséget és felelősséget. Más szavakkal, ez egy szisztematikus folyamat, amely megkönnyíti a tanulást és elősegíti a kognitív, érzelmi és viselkedési változásokat.

A coaching alapvető könyvei

Sok olyan szerző van, akik az elmúlt években nagy témákat írtak ezzel a témával kapcsolatban.

Azok számára, akik szeretnék tanulni vagy elmélyíteni a coaching világában, a mai cikkben elkészítettünk egy listát 16 edzőkönyvvel, amit nem hagyhat ki. Készen állsz??

1. Coaching Manual: Hogyan lehet javítani az emberek teljesítményét (Juan Pablo Villa Casal és José Ángel Caperán Vega)

Sok coaching kézikönyv van, de kevesen olyan érdekesek, mint ez. Ideális olyan coaching szakemberek számára, akik új dolgokat szeretnének tanulni a munkaterületükről, és új ismereteket és eszközöket szerezhetnek saját erőforrásaik javítására.

Emellett tökéletes azoknak a vállalkozóknak, vezetőknek és csapatvezetőknek is, akik a munkacsoport teljesítményének maximalizálására törekszenek.

• Itt vásárolhatja meg ezt a kézikönyvet.

2. A siker edzése: legyen a személyes és szakmai élet edzője (Talane Miedaner)

Ez egy könyv mindenkinek, aki be akar lépni a coaching világába. Kétségtelen, hogy egy bevezető szöveg egy nagyon szórakoztató és élvezetes módon magyarázható, ami segít az olvasóknak, hogy tükrözzék és megváltoztassák rosszul alkalmazkodó szokásaikat mind az életben, mind a munkahelyen.

• Vásárold meg itt.

3. Coaching: a változás eszközei: személyes növekedés (Robert Dilts)

Robert Dilts, a szöveg szerzője, a Neurolinguistic Programming szakértői edzője. Más sikeres szövegeket is írt, például „A hiedelmek azonosítása és megváltoztatása”. Kellemes nyelvével olvasáshoz, Ez a szerkesztői munka megvizsgálja a hitváltás különböző eszközeit, és segít abban, hogy az olvasó megértse, hogyan hatnak ezek a magatartásra, motiválnak és formálják, amit csinálunk.

Röviden, a cél nem más, mint az elméleti és gyakorlati információk nyújtása a rosszul alkalmazkodó hiedelmek megváltoztatásához.

• A könyvet ezen a linken keresztül kaphatja meg.

4. Dummies edzés (Jeni Mumford)

A Dummies az általános érdeklődésre számot tartó témák gyűjtése a világ nagyobb sikeréhez és a nyilvánosság számára. A tréningeket nem lehetett kimaradni ebben a sorozatban, és a "Coaching for Dummies" szintén bestseller volt. Az oldalakon megtalálható a coaching alapvető aspektusai és a szükséges segítség, hogy bárki kihasználhassa magát, maximalizálja a potenciálját és javítsa érzelmi egyensúlyát.

• Megvásárolhatja ezt a linket.

5. Edzés az NLP-vel: Neurolingvisztikai programozás (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

Az NLP a coaching nagy szövetségese, és ezért sok személyes fejlesztő szakember beépítette ezt a gyakorlatot a módszertanába. Ez a könyv biztosítja a szükséges ismereteket, hogy képesek legyenek alkalmazni a két munkamódszer elveit, és lehetővé teszi, hogy megtanuljanak élni az ön legmélyebb értékeinek megfelelően, és hatékony cselekvési tervet dolgozzanak ki az akadályok leküzdésére, a legerősebb kérdések megfogalmazására és hatékony ... és még sok más.

Kapcsolódó cikk: "20 könyv a PNL-ről teljesen ajánlott"

• Vásárolhatod itt.

6. A metaforák ereje (Salvador Carrión)

A metaforák olyan eszköz, amelyet a coachingban használnak, mert felkéri a coachee-t, hogy tükrözze. Ezekkel és szimbolikus nyelvén keresztül az edző ügyfele más nézőpontot szerez, és javítja tanulásukat. A metaforák erősebb eszközök, mint a tanácsadás vagy a javaslat, mert lehetővé teszik a kreatív és reflexív kapacitás ösztönzését. Ez a szöveg tökéletes ahhoz, hogy elmélyítse ezt az eszközt a coaching világában.

• Ha meg szeretné vásárolni, kattintson ide.

7. Táplálkozási edzés: Tedd meg az étrendet (Yolanda Fleta és Jaime Giménez)

Ez egy érdekes szöveg, amely foglalkozik az étrend folyamatában alkalmazott edzéssel. A pszichológiai szempontok nagyon fontosak az egészséges életmód elfogadásakor, és különböző pszichológiai változók dolgozhatnak a coaching, például a motiváció, az önbizalom, az önigazgatás vagy az irracionális meggyőződéssel. Egy egyedi és teljesen ajánlott könyv.

• Vásárold meg itt.

8. Co-Active Coaching (Henry Kimsey-ház, Karen Kimsey-ház, Phillip Sandahl és Laura Whitworth)

Nagyszerű coaching könyv az üzleti világ számára, amely megteremtette a kulturális és üzleti jelenségek alapjait, és lehetővé tette a szakmai területen történő coaching bevezetését. A szerzők úttörők voltak ennek a módszertannak a szervezeti világban, és ez a munka valóban sikeres lett, több mint 100 000 könyvvel..

A 10 nyelvre lefordított szöveg, és a szakemberek rendelkezésére bocsátja azokat a coaching eszközöket, amelyek szükségesek ahhoz, hogy a szervezeti környezetben a csapatokat és az egyéneket kezelhessék.

• Vásárolhatod itt.

9. Vezetői és sportoktatás (Alejo García-Naveira Vaamonde)

A tréning a sportkörnyezetben született Amikor a 70-es évek közepén Timothy Gallwey, a Harvard Egyetem teniszcsapatának szakirodalmi professzora és kapitánya megfigyelte, hogy a sportoló fő féke nem a testén van, hanem a fejében. Ez egy nagyszerű könyv ahhoz, hogy ismereteket szerezzen arról, hogyan kell alkalmazni a coachingot a sportkörnyezetre, és hogy a vezetés és a felhatalmazás kulcsfontosságú a sportolók teljesítményében.

• Megvásárolhatja ezt az internetet.

10. Coaching: az emberek teljesítményének javítására szolgáló módszer (John Whitmore)

Klasszikus a coaching világában. Egy kézikönyv, amelyet minden, a gyakorlatban érdekelt személynek el kell olvasnia. Az egyik edző apa írta, ez egy lényeges olvasás, nagyon didaktikus és szórakoztató. A szöveg ideális a jó menedzsment művészetének megismerésére és annak megértésére, hogy mennyire fontos az egyének potenciáljának a teljesítményük maximalizálása érdekében

• Vásárold meg itt.

11. A kreatív edzés az Önben (Eric Maisel)

A kreativitás és a coaching szorosan összefügg. Amikor félreteszed ellenállásaidat, az elméd legyek. Ez a könyv tökéletes azoknak, akik maximalizálják kreativitásukat. A szerző útmutatót ad az olvasónak a szokások és viselkedés kialakulásának útjába, amely segít neki az ellenállás elleni küzdelemben. Eltekintve attól, hogy elméleti könyvként szerepel, a szerző egy sor anekdotát kínál, amely segít az olvasónak abban, hogy gyakorlatba hozza azt, amit tanult.

• Szerezd meg itt.

12. Keresse meg magát az életet, coachingot és személyes parancsot, hogy boldogabb legyen (Marcos Álvarez)

Ez a szöveg a különböző coaching eszközök nyilvánosságra hozataláért felelős a sikerhez és a személyes fejlődéshez. A szöveg az olvasó számára olyan coaching technikákat biztosít, amelyek a szükséges segítséget nyújtják az életükért, és az önismeret és az önismeret mély munkája után maguk határozzák meg a célokat és azok elérésének módját. A könyv valódi tapasztalatokat kínál, és praktikus eszközöket tartalmaz a vezetők számára.

• Eladó ezen a linken.

13. A siker edzője (Terri Levine, Larina Kase és Joe Vitale)

Egy könyv, amely elmagyarázza az üzleti irányításra és az üzleti stratégiák fejlesztésére összpontosító coaching alapjait. Ideális a főbb fogalmak megismeréséhez és a gyakorlati esetekben történő alkalmazás módjának megismeréséhez.

14. A 80/20 vezető (Richard Coch)

Egy könyv, amely ezt mutatja A siker gyakran az egyszerűségen alapul: többet teszünk kevesebbel. Az oldalak között láthatóvá válik a hatékonyság filozófiája és a szükségtelen aggodalmak megszüntetése.

• Ha érdekli, kattintson ide.

15. A munkavállalók és a vállalkozók 15 különbsége (Keith Cameron Smith)

Útmutatósorozatok, amelyek leírják, mi jellemzi a vállalkozókat, vagyis az embereket, akik megpróbálják saját főnökeiket irányítani, és a tevékenységüket olyan célok irányába irányítják, amelyekre maguk alakultak.

• További információ a könyvről itt található.

16. A mentorálás és a coaching készségek fejlesztése (Beatriz Valderrama)

Egy teljes könyv, hogy megértsük, mi a logika, amellyel a a mentorálással kapcsolatos tanulási tapasztalatok és coaching. Különösen alkalmas új személyzeti képzési stratégiák tervezésére.

• Ha többet szeretne tudni, kattintson ide.