8 könyv a vállalatok vezetőinek és vezérigazgatójának

A vezetés nem csak hozzáállás kérdése. Annak érdekében, hogy egy csapat vagy egy nagy szervezet jól kezelhető legyen, több olyan témát kell tudni, amelyeket a szervezetek pszichológiája és a \ t Munka pszichológia.

A nyolc legjobb könyv a vállalatok vezérigazgatói és igazgatói számára

Ebben könyvválasztás vezérigazgatóknak és vezetőknek bárki megtanulhatja az alapokat arról, hogy mit jelent, hogy egy komplex rendszerért felelős legyen, mint egy vállalat.

1. Vezérigazgató, karrier és utódlás: a csúcsra emelkedés

Ezt a könyvet írta Guido Stein Martínez és José Ramón Pin, bemutatja a vezérigazgatóvá válás folyamatát, és abban a helyzetben marad a hegymászáshoz és hegymászáshoz kapcsolódó sport metaforával.

A munka oldalai között azonban nemcsak arról beszélünk, hogyan tudjuk, hogy készen áll-e magas felelősséggel bíró álláspontra, mivel ha a vezérigazgatóvá válás csak a saját érdekeit érintő kérdés lenne; Ezenkívül foglalkozik azzal is, hogy hogyan kell ezt megtenni, hogy a nyugdíjba vonuláskor az öröklés kielégítő legyen, és a szervezet által kitűzött célok továbbra is elérhetők..

Itt vásárolhatja meg ezt a könyvet.

2. Hatás

Ez a könyv Robert Cialdini már a meggyőzés pszichológiájának klasszikusává vált. Számos szükséges kulcsot kínál annak érdekében, hogy kihasználhassák a meggyőző művészetekről ismert tudást, és hogy tudják megőrizni az őröket előttük. Mert valami is megjelenik a pszichológiai könyvek kiválasztásában.

Ha többet szeretne tudni erről a címről, vagy vásárolni, kattintson ide.

3. Hogyan gondolkodjunk, mint egy vezérigazgató

A vezérigazgatók egyik könyve, amely egy szervezet vezetőjének cipőjébe került, hogy megtudja, milyen pszichológiai jellemzőket kell kifejleszteni az ilyen emberek előtt álló kihívásokkal szemben. Miután több interjút készített több vállalatvezetővel, D. A. Benton 22 olyan tulajdonságsorozatot mutat be, amely meghatározza a vezérigazgató gondolkodásmódját, és világos és didaktikus módon tükrözi azokat a könyvben..

Ha érdekli, itt vásárolhatja meg ezt a könyvet.

4. A kemény dolgokról szóló kemény dolog

Ben Horowitz ismert, hogy a Opsware, az egyik első vállalat, amely kihasználja a felhőalapú számítástechnika lehetőségeit. Mint vállalkozó a Szilícium-völgyben,

Ben-nek keményen kellett küzdenie, hogy eljusson a cégére a térképen, és ebben az érdekes könyvben csak az üzleti világnak ez a része jelenik meg: a nehéz döntések egyikének, a nyomás és a szorongás forrásának kezelése, és a különböző stratégiák, amellyel mindez a lehető legjobban kezelhető, és miért ne, egy humoros tippvel.

Az egyik olyan könyv, amelynek olvasása kötelező, ha Ön olyan vezérigazgató vagy vállalkozó, akinek potenciális projektje van.

Itt vásárolhatja meg a könyvet.

5. A fekete hattyú

A klasszikusok egyike az induló vállalkozások vezérigazgatói számára A fekete hattyú, az Nassim Nicholas Taleb. Az oldalakon zavaró kérdés foglalkozik, és ezzel egyidejűleg közvetlen következményekkel jár az üzleti világra: hogyan alakulnak ki azok a lehetőségek, amelyeket senki nem lát, és néhány nap vagy hét múlva örökre megváltoztatja a piacot?

A YouTube megjelenése, a geopolitikai változások, az új típusú véleményformálók megjelenése ... Selőre nem látható jelenségekben, de néhány projektet megemelhet és másokat is eltemethet anélkül, hogy bárki úgy döntött volna, hogy ez a helyzet.

A könyv megvásárlásához vagy további információkért kattintson ide.

6. Az üzleti folyamatok

Ez a könyv a. \ T Csikszentmihalyi Mihaly egy olyan alkalmazás a szervezeti területre, amit a kutató felfedezett az áramlás jelenségének tanulmányaiban, egy kognitív és érzelmi állapotban, amelyben a saját képességeink és a szükséges nehézségek közötti egyensúly egyensúlyban van, és a feladat a kreatív potenciált kiváltja és a munkavállaló termelékenységét. A pozitív pszichológiai könyvek kiválasztásában is szerepel.

A vásárláshoz kattintson ide.

7. Hogyan kezeljük a munkakörülményeket

A munkakörnyezet olyan tényező, amelyet a vezérigazgatók túl gyakran elfelejtenek. Ebben a könyvben az elméleti és gyakorlati alapokat tanítják hogy megértsük, milyen a munkahelyi klíma és milyen logika működik benne.

Ha érdekli, itt megrendelheti.

8. Vezető csapatok

Az egyik legjobb könyv a vezetőknek, akik felelősek J. Richard Hackman, a szervezetek pszichológiájának referenciája. Ennek a könyvnek az oldalai megmagyarázzák, hogy a vezetők hogyan tudnak létrehozni olyan munkakörnyezetet, amelyben a csapat minden tagja maximalizálja képességeit és teljesítményét.

Itt vásárolhatja meg ezt a könyvet.