Kiléptem a munkámból, és sajnálom, mit tehetek?

Sokszor felléphetünk impulzusokkal. az Stressz és feszültség ami általában a munkakörnyezetben él, akkor néha meglehetősen elhamarkodott döntéseket hozunk, és azokat, amelyeket később megbánunk. Fontos, hogy a robbanás előtt gondosan gondolja át a következő lépéseit és a terveit, melyeket a munkában végez. De ez a premeditáció nem mindig lehetséges, és ezért a helyzet helyzetében találhatja magát "Kiléptem a munkámból, és sajnálom". Ha ez a helyzet, akkor olvassa el ezt a pszichológiai-online cikket, amelyben néhány tippet adunk Önnek, így megoldhatja ezt a helyzetet, és ismét helyreállíthatja a munka stabilitását az életedben.

Sajnálom, hogy elhagyta a munkát, de miért??

Ha elhagyta a munkát, és megbánta, akkor most megvizsgálhatja a visszatérés lehetőségét. Mielőtt azonban ezt a lépést megtenné, fontos, hogy elemezze az okokat, hogy miért hagyta el a munkát, és az okokat, amiért most sajnálatát fejezi ki.

Emlékeznünk kell arra, hogy sokszor az idő múlása meggyógyítja a sebeket, és amit ma tegnap elviselhetetlennek láttunk, ma nem tartjuk rossznak. Ha azonban korábban már zavart minket, akkor minden bizonnyal zavar, ha visszatérünk ugyanarra a pontra. ezért, döntés meghozatala előtt javasoljuk, hogy tartsa szem előtt a következőket:

Elemezze az okokat, miért hagyta el a munkát

Ha unatkozol, égett vagy érezte magát, akkor valószínű, hogy ha visszatérsz, akkor ugyanabban a pontban, amikor már megérkeztél. A félelem nem lehet az életünk motorja, és ezért ha teljesen megalapozott módon hagyta el a munkát, akkor visszatérhet ahhoz, hogy hibás legyen. Előfordulhat azonban, hogy időnként és impulzívan cselekedtél, valami történt az életedben, ami elhagyott egy olyan pozíciót, ahol teljesültnek és boldognak érezted magad.

Lényeges, hogy tudja, miért döntött el a döntésről. És mindenekelőtt ez nem öncélúak, Nos, nem fog semmit elviselni. Gyakorlat őszinteséget és őszinteséget magaddal, és emlékszel arra az okra, hogy miért döntöttél úgy, hogy megszünteti a munkaviszonyt. Csak ekkor találhatod meg az igazságot szemtől szembe.

Elemezze a bűnbánatot

Miután emlékszel, miért hagyta el a munkát, itt az ideje, hogy megtudja, miért sajnálom ma. Itt találkozhatnak több érzés és érzelem, ami ellentmondásos lehet. Például, A félelem az egyik fő motor ami visszavonulhat bennünket egy döntésünkben. Lehet, hogy kilép a munkájából, mert szerette volna kipróbálni szerencséjét egy másik szektorban, vagy új üzletet indítani, de ha a dolgok nem mentek jól, akkor valószínűleg vissza akar térni a kényelmi zónájába, hogy elkerülje a rossz italt.

Ezekben az esetekben ezt szem előtt kell tartania az Ön által hozott döntés egyedül a tiéd. Senki nem tudja megmondani, mi a legjobb, amit tennie kell. De igen, fontos, hogy értékelje annak lehetőségét, hogy új cégben kezdjen, mert világos, hogy az életváltozások mindig pozitívak. Mindent megtanultunk, és minél többet mozgatunk, annál inkább gazdagítjuk magunkat. A végső döntés azonban csak a tiéd, és Önnek igazi és személyes igényei szerint kell választania.

Gondolj a jövődre, nem a jelenedre

És végül, ha megbánod, hogy elhagyta a munkádat, mielőtt az ajtón kopogtatnánk, azt javasoljuk, hogy gondolj egyet: ¿El tudod képzelni, hogy a jövőben dolgozik ebben a cégben? Gondolj bele a szívedbe a kezedben, hogy teljesen őszinte legyen magaddal. Sokszor ez a bűnbánat érzése a félelem mozgatja És ugyanúgy, ahogyan elhatároztuk, hogy elhagyjuk a munkát, a bűnbánat érzelmei is eszébe juthatnak..

Mielőtt azonban továbbra is ragaszkodnánk a vakokhoz, akkor a legjobb, ha azt gondolod, hogy valóban látod magad, hogy néhány éve dolgozol ebben a cégben. Ha a válasz nem, a legjobb, ha egy másik munkát keres egy másik cégnél, hogy újra el tudjon kezdeni. A „félelem” csak az eredetre való visszatérés egyáltalán nem ajánlott.

4 tipp az ugyanazon feladathoz való visszatéréshez

Ha elhagyta a munkáját, és sajnálatát fejezte ki, miután megtette az általa jelzett gondolkodási gyakorlatot, előfordulhat, hogy Ön ugyanazon munkába való visszatérésről szóló döntés. Ezekben az esetekben figyelembe kell vennie ezeket a tippeket, amelyek segítenek Önnek a munka folytatásában és a lehető legjobb módon. Soha nem lehet visszatérni ugyanarra a pontra, amit elhagyottunk, az élet változik, és a munkahelyek megváltoznak. Ezért azt javasoljuk, hogy új munkalehetőségként vegye fel, mint "vissza az elejére", és így új munkahelyi érzelmek újjáéledhet..

Használja ki partnereit

Nagyon valószínű, hogy a cégben még mindig vannak olyan régi kollégák, akik ott dolgoznak. Ezért egy jó módja annak, hogy megpróbálunk visszatérni ugyanarra a feladatra, hogy kapcsolatba léphessenek velük, hogy megtudják, milyen a helyzet. Ők is képesek lesznek „kiegyenlíteni” a földet a felelős személyrel vagy az emberi erőforrásokkal, hogy figyelembe vehessék a jelöltségét. Ez egy közvetlen módja a sablon újbóli bevitelének, mivel tudják, hogyan dolgoznak.

Nem lesz könnyű

Bár első pillantásra úgy tűnik, hogy egy régi munkához való visszatérés lehet valami egyszerű, nem lesz. Lehetséges, hogy mind a felettesek, mind a munkatársai megkérdezik, hogy miért hagyta el a munkát. Ezenkívül előfordulhat, hogy a posztjáról való elhagyásról szóló döntése bizonyos aggályokat okoz a főnökök között, akik láthatják, hogy a profilja nem teljesen megbízható. Tehát készen álljon arra, hogy magyarázatot adjon és megvédje álláspontját.

Elfogadja, hogy változások történnek

Ha ugyanarra a feladatra visszatér, előfordulhat, hogy a korábban megadott összes előny vagy feladat most más. Tény, hogy előfordulhat, hogy alacsonyabb pozícióba lép, vagy áthelyezte az osztályt. Ahelyett, hogy büszke lennék ebben a tekintetben, azt javasoljuk, hogy új lehetőséget kapsz arra, hogy szakszerűen tanulj és tanulj. Próbáld meg elhagyni az egódat, és felkészülni arra, hogy új tapasztalatot szerezzél egy olyan cégnél, amit már tud.

Légy türelmes

Végül pedig azt is javasoljuk, hogy ne legyen türelmetlen. Bizonyára, ha már néhány hétig voltál, látni fogod, hogy vannak olyan ismétlődő hibák vagy helyzetek, amelyeket már tapasztaltál. Ahelyett, hogy felhalmoztatná ezt a feszültséget és unalmat, tanuljon meg a múltbeli tapasztalatból. Ne hagyd, hogy a „múlt szellemei” a jövőben dent maradjanak. És ehhez ezt úgy kell megtenni, mintha új lehetőség lenne a növekedésre és fejlődésre. Ösztönözni kell a pozitív hozzáállást a munkában, hogy elkerüljük a rutinba és az unalomba kerülést.

Ez a cikk tisztán informatív, az Online Pszichológiában nincs tudásunk diagnózis készítésére vagy kezelésre. Meghívjuk Önt, hogy forduljon egy pszichológushoz, hogy kezelje az ügyét.

Ha több cikket szeretne olvasni, ami hasonló Elhagytam a munkát, és sajnálom, mit tehetek?, Javasoljuk, hogy lépjen be a Coaching kategóriába.