Ellophatják az ötletet, soha nem a tehetséget

Mindannyian történt. Hirtelen felmerül egy olyan ötlet, amely jónak tűnik az Ön számára, vagy például megadja a kulcsot a munkán belüli valamihez, és valaki úgy dönt, hogy ezt teszi. Túl késő ahhoz, hogy követelje tulajdonát: ellopták, és csalódottnak érzi magát.

Ha viszont reálisak vagyunk, akkor lehetséges, hogy ugyanezt tette a másik gondolattal. Teljesen normális történni, még akkor is, ha nem tűnik helyesnek vagy tisztességesnek. Ez az, ötletek repülnek, szabadok, ha magasnak mondták őket, és bármilyen elme ki vannak téve. Valójában rosszul emlékeztető források vagyunk, jó ötleteket emlékszünk.

Mindazonáltal, emlékezz valamire, amikor a felháborodás valami ilyesfajta megtámad: az ötletet, de soha nem tehetséget vagy találékonyságot kaphatsz.

A tehetség személyes

A tehetség egyedülálló, személyes és nem átruházható. Ez egy erőteljes fegyver, amely magunkról beszél és arról, hogy hogyan gondolkodunk a világról. Ez nem valami, amit kölcsönözhet, és nem lehet másolni. A tehetség természetes, és csak arra kér, hogy felhatalmazást kapjon a legjobb eredmények elérésére.

Ha úgy gondolja, hogy nincs tehetséged, tévedsz: biztosan van valami, amivel kihasználhatod mindazt, amiben van benne. Csak meg kell keresni, és aztán dolgoznia kell. Így új ötletek, személyes alkotások vagy érdekes gondolatok merülnek fel, mások mások elveszhetnek, de soha nem fognak elképzelni.

"A tehetség mélyen tisztességtelen: nem lehet továbbítani "

-Vittorio Gassman-

Töltsön el elegendő időt, és meglátja, hogyan találja meg a helyet, ahol mindent megtanít, amit érdemes. Soha nem túl késő, soha nem túl nehéz, és soha nem lehetetlen. Csak azt kell hinni magadban, és bízzunk abban, hogy mindannyiunknak milyen lehetőségeket kell kínálnia nekünk..

Jó, ha mások gondolata táplálja

Ellentétben azzal, amit gondolunk, amikor ellopjuk, egy ötlet megosztása nem olyan rossz terv. Igaz, hogy a plágium vagy a másolás fáj, de a fogalmak egyik elméből a másikba történő továbbítása táplálja bennünket emberként. Végül is, ez egy módja a tudás terjesztésének.

„Az ötletek olyanok, mint az élő lények.

Születtek, nőnek, szaporodnak, más ötletekkel szembesülnek, és végül meghalnak.

-Bernard Werber-

Mi a jó ötlet, ha nem látjuk, hogy növekednek? Ahhoz, hogy lássuk, hogyan válnak valósággá, meg kell nyomnunk őket, és életüket addig kell adnunk, amíg valami másra nem válnak. Ha ezek a miénk, csak az, hogy elhagynak bennünket, de a céljuk az, hogy elterjedjenek többek között. Semmi baj nincs abban, hogy bennünk született, de másokban nőtt fel.

A történelem folyamán a következő generációk folyamatosan használják ki az előző generációk ismereteit és elképzeléseit. Így tartozunk jelenünk kényelmeivel azoknak, akik megosztották bölcsességüket, és egyébként tehetségüket velünk. Ezért célszerű tiszteletben tartani egy olyan ötletet, amely partnerrel rendelkezik, és ugyanakkor segíti annak fejlesztését anélkül, hogy elveszi a megérdemelt érdemeket..

A tehetség erőfeszítéseket igényel

Ahogy már említettük, a tehetség természetes, de erőfeszítéseket kell tenni. Valójában, ha valamilyen módon javítani szeretnénk, amit helyesen kell kezelni: arra kell összpontosítanod, hogy hol lehet fejlődni és jó hozzáállásod van erre.

Senki sem veheti ezt el tőlünk, ha elértük. Ha egy cégen belül tehetségünk van, megtaláljuk a módját annak bizonyítására; még akkor is, ha ellopják az ötleteket, gondolatokat és projekteket. A tehetség olyan, amit a maximális kihasználáskor észlelnek.

„Sokan úgy vélik, hogy a tehetségek szerencséje; Senki, hogy a szerencse nem lehet tehetséggondozás kérdése.

-Jacinto Benavente-

Keresse meg szárnyait, és használja őket, hogy elérje a potenciálját A potenciális eléréséhez nem csak a megfelelő időben kell lennie a megfelelő időben: létre kell hoznia a pillanatot, és meg kell találnia a helyét.