Vannak emberek fekvő és elkötelezett emberek

Vannak emberek fekvő és elkötelezett emberek. Az első azok, amelyek értékeiket, hamis bannereiket és üres szavaikat titkos érdekekért cserélik. A másodiknak egy kicsit kevésbé, de a nap végén méltóak. Azok, akik világos célokkal rendelkeznek, őszinte emberek, akik inspirálnak bennünket, akik védelmet nyújtanak abban, amit bizonytalanság vagy félelem nélkül tartanak.

Néhány évvel ezelőtt világméretű tanulmány készült az emberek elkötelezettségének mértékére. A mottó alattInspire, hogy csatlakozzon"Három nagyon specifikus változót értékeltünk: az önmagunk iránti elkötelezettség, a mások iránti elkötelezettség és a bolygónk és a környezet megteremtése".

"Ha olyan emberek veszik körül, akik szenvedélyes elkötelezettséggel rendelkeznek a közös cél érdekében, minden lehetséges"

-Howard Schultz-

Az eredmények meglehetősen meglepőek voltak, és érdemes ezeket különböző okokból elmélyíteni. Ez lehet ismert a három skálán magasabb pontszámot mutató országok voltak a dél-afrikaiak, az argentinok vagy a spanyolok. Azok, akik az utolsó helyeken voltak, olyan országok voltak, mint Kína vagy Japán.

Az egyik szempont, amit ezzel a munkával lehet felfedezni, az, hogy az elkötelezett emberek boldogabbnak tartják magukat. Ez viszont világos volt senki nem tud elkötelezni magát a körülötte vagy a saját bolygón, ha nem szeretik magukat először, ha először nem valósítanak meg hiteles elkötelezettséget maguk iránt.

Ez egy részlet, mint a megvilágosító, mint érdekes.

Az emberek hazugság és alacsony elkötelezettségük

Hogy megértsük, milyen különbség van a hazugság és az elkötelezett emberek között, határozzuk meg először, hogy mit értünk „elkötelezettséggel”. Általában ez a fogalom egy célcélú nyilatkozatot és egy cselekvési tervet jelenti a cél elérésére, megvédésére és a társadalomban való megjelenítésére. Mindazonáltal, ami mindenekelőtt affektív-érzelmi és kognitív dimenzió, világos és jól meghatározott értelme annak, ami számunkra fontos, mi inspirál bennünket és mi hiszünk benne..

ezért, van egy olyan tudatérzet, amely a belső univerzumtól kezdődik, ahol az embernek összhangban kell lennie azzal, amit gondolunk, és mit csinál. Az emberek ebből a belső szférából is részt vesznek, de az erősségeik táplálása helyett az eszményeiket és értékeiket táplálja a hiányosság, az én hiányom, amit nem tudok, és hogy a külsőnek nekem kell kínálnom.

Egy másik szempont, amelyet figyelembe kell venni, a következő: vannak emberek, akik elkötelezettek a cél mellett, de nem a folyamatban. Képzeld el, hogy van egy partnerünk, aki azt mondja, hogy szeret minket, ami meggyőz bennünket arról, hogy határozottan elkötelezett a kapcsolatért. A cél megvédése azonban nem felel meg a folyamatnak. Vagyis nem fektet be figyelmet, tiszteletet, érdeklődést és minőségi időt. Ebben az esetben egy "hazugságos személy" előtt is lennénk..

Ezért fontos figyelembe venni, hogy a hiteles elkötelezettség nem a szavakban, hanem a törvényekben szerepel. Egy belső szkriptben, ahol egyértelmű prioritások vannak, és küzdenek azért, hogy érzelmileg kötődjenek hozzá. Mert ne feledd, az ígéret, amely csak a szóban marad, haszontalan, füst, üres, nagyon régi hazugság ...

Elkötelezett emberek és önszerelem

Menjünk vissza az elején beszélt tanulmányhoz. Megmutatta, hogy a spanyol népesség átlagosan magasabb fokú elkötelezettséget mutat, mint a kínai vagy a német.Ezek viszont boldogabbnak tűnnek és aktív érdeklődést mutatnak a körülöttük lévő emberek és a környezet iránt.

Amint látjuk, mindez egy kifejezett vágyat foglal magában, hogy gondoskodjunk a családjukról, a szomszédokról, a barátokról, a munkatársakról stb., És elkötelezzék magukat a társadalmi fejlődés és a természetes környezet megfelelő védelme mellett. Ezt látva több mint egy csoda lehet Az, hogy a kínai vagy a német lakosság nem?

Nyilvánvalóan ők is, de talán azok a társadalmak, amelyek sokkal jobban összpontosítanak a munkára és különösen a termelékenységre, mint ez Kínában történt. A legfontosabb tehát a megfelelő egyensúly fenntartása, ha valódi elkötelezettség van minden területen, a személyzet, a szociális, a munkaerő vagy a gazdasági, de soha nem felejtve el valami lényegeset: a legjobb elkötelezettség önmagával kezdődik. Ezek a kulcsok annak eléréséhez.

• Az elkötelezettség az emberek kritikus. Amikor tudod, mit akarsz, mi méltó és milyen értékek vannak, ne habozzon fenntartani a kritikus hozzáállást a tisztességtelennek tartottnak. Ezek olyan profilok, amelyek nagy nyitottságot használnak.
• A jó elkötelezettség magától is kezdődik. A jó önfogalom, az erős önbecsülés és a szoros képalkotás az, amit az ember akar, és az, amit az ember képes csinálni, nagy segítséget jelent számunkra, hogy elkötelezzük magunkat és másokat.
• így, minél nagyobb az elkötelezettség önmagára, annál nagyobb az érzékenység a környezettel és a társadalommal szemben. Előbb vagy utóbb megértjük, hogy nem vagyunk különálló szigetek az óceán közepén, hogy együtt élhessünk mások és a környezetünk jólétét is, hogy mindannyian nyerjünk.

Végezetül. Bár napjainkban meghaladunk az emberek hazugságával, nem szabad elrettenteni vagy kevésbé utánozni a hozzáállásukat. vagy viselkedés, amikor azt gondoljuk, hogy minden elveszett. Ha utánozzuk őket, akkor egy kaptár-mentalitás alakját adjuk meg, ahol mások is gondolhatnak ránk. Nem megfelelő.

Tanuljunk el, hogy elkötelezettebbek legyünk. Válasszunk egy okot, a miénket és harcoljunk érte. Először is, az emberek elkötelezettek magunknak Tudatában vagyunk a jogainknak, gratulációinknak és eredményeinknek. Hozjunk létre egy méltóságteljesebb együttélést, ahol mindannyian nyerünk.

Értékelje a körülötte élő emberek szeretetét megtapasztaló gesztusokat, sok olyan szeretetteljes mozdulatot, amit az emberek láthatnak, akik észrevétlenek, de hozzájárulnak ahhoz, hogy jobban érezzük magunkat. További információ "

Képek Sofia Bonnatii-tól